隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，公司迎來(lái)一批新鮮血液的注入，為了讓新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、熟悉工作流程、融入團(tuán)隊(duì)。2019年9月，天津市創(chuàng)舉科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)舉公司”）組織開(kāi)展為期5天的新員工入職培訓(xùn)周。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括企業(yè)文化發(fā)展史、企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、各專業(yè)專題講座、加工制造廠現(xiàn)場(chǎng)參觀以及新員工面談等多個(gè)環(huán)節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)
本次新員工培訓(xùn)特邀公司副總經(jīng)理柴總出席新員工座談會(huì)，會(huì)上柴總結(jié)合親身經(jīng)歷詳盡地講述了企業(yè)自強(qiáng)不息的發(fā)展歷程，針對(duì)創(chuàng)舉公司的市場(chǎng)前景及營(yíng)銷策略進(jìn)行了深入的剖析。柴總鼓勵(lì)新員工們要積極主動(dòng)的適應(yīng)工作環(huán)境，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，處理好企業(yè)與個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系，做到知行合一，與企業(yè)共進(jìn)步。
專題講座及現(xiàn)場(chǎng)參觀
為了讓新員工對(duì)本崗位工作內(nèi)容及工作流程有進(jìn)一步的了解，本次培訓(xùn)周邀請(qǐng)了公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干作為講師，圍繞著企業(yè)文化、核心技術(shù)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)工藝、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系、財(cái)務(wù)相關(guān)制度、各項(xiàng)管理體系等進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。
在前期理論課程的學(xué)習(xí)結(jié)束之后，生產(chǎn)副總楊總還帶領(lǐng)新員工深入實(shí)驗(yàn)研發(fā)中心、工程設(shè)計(jì)中心及生產(chǎn)制造中心，實(shí)地講解公司先進(jìn)的生產(chǎn)工藝流程、參觀智能化高科技的生產(chǎn)線。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參觀和實(shí)際操作，了解了公司在研發(fā)、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)制造方面的優(yōu)勢(shì)，加深了新員工對(duì)企業(yè)實(shí)力的認(rèn)同，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。
新員工面談
為了充分了解新員工的工作狀態(tài)，培訓(xùn)周最后董事會(huì)秘書(shū)譚總還對(duì)新員工做一對(duì)一的面談考核。譚總耐心跟每位新員工進(jìn)行深入的溝通，了解大家工作和生活中遇到的困難，給出相應(yīng)的指導(dǎo)建議。引導(dǎo)新員工為今后做更好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓大家有明確的目標(biāo)去學(xué)習(xí)，朝這個(gè)目標(biāo)去努力。
夢(mèng)想從這里起航
本次新員工培訓(xùn)搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，在短時(shí)間內(nèi)增強(qiáng)新員工的歸屬感，使其快速的融入到新的工作角色和團(tuán)隊(duì)中，為創(chuàng)舉公司的發(fā)展增添生機(jī)和活力。
揚(yáng)帆前行之夢(mèng)，從這里起航，新的征程已然開(kāi)啟，祝福每位新同事在創(chuàng)舉公司都能有良好的發(fā)展，同時(shí)公司也因這股新鮮血液的融入而變得更加美好！
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